合肥密集举办招聘会稳就业促生产

青阳香浓

来源：合肥日报 



2月7日，肥西县春风行动专场招聘会举行，50余家用人单位现场提供涉及食品加工、新能源汽车生产等方面的工作岗位1900余个。通讯员 徐勇 摄



2月11日，庐阳区淮河路步行街春风行动专场招聘会上，求职者在应聘。通讯员 方好 摄

连日来，合肥各地密集举办招聘会，释放大量就业岗位，助力企业复工复产。今年合肥用工市场如何？哪些岗位需求量大？记者走访多场招聘会寻找答案。

生产一线人员需求最旺

记者近日走访发现，不少企业因为年后订单需求提升或有新的业务拓展，招聘规模较往年有所提升。在岗位方面，这些企业对普工的需求尤为突出。

“今年我们的订单很充足，也在扩充产能，招聘人数都在千人以上，主要需要的是操作工、装配工等生产一线人员。”这几天，合肥海尔电冰箱有限公司招聘主管周聪和同事们已经去了多场招聘会。

合肥海尔洗衣机有限公司、合肥海尔滚筒洗衣机有限公司也在招聘大量的一线员工，操作工、装配工、检验员的月薪最高能达到7000元。

合肥顶津食品有限公司生产康师傅系列茶饮料、果汁饮料等产品，近几年公司业务发展迅猛，销售额不断增长。该公司招聘专员时义杰表示，公司今年要新上矿泉水生产线。“我最近参加了多场招聘会，主要招聘设备技术、品质管理、仓储管理人才，大量的普工则由人力资源公司在招聘。”

合肥七丹信息咨询有限公司是一家提供人力资源服务、劳务服务的公司，对该公司负责人王梅来说，节后从企业提供的招聘需求来看，制造业企业对普工的需求较大。

“不少企业提供的薪资待遇和工作环境都不错，我们希望企业和求职者能够‘双向奔赴’。”王梅说。

记者梳理多场招聘会数据发现，开年后招聘需求最旺的行业是制造业，有关工种占据招聘会岗位的半壁江山。**需求靠前的行业还有信息传输、软件和信息技术服务业，居民服务、修理和**服务业，住宿和餐饮业等。

此外，合肥市人力资源市场发布的分析报告显示，预计2025年一季度人力资源市场供求总量将明显增加，制造业需求也会快速上升。

对此，合肥市人社部门表示将继续做好“2+N”招聘活动，积极开展就业援助月、春风行动等公共就业服务专项活动，帮助企业招才用工、促进就业困难人员、农民工及辖区居民就业。

家政服务需求增加

除了制造业外，记者从春节后招聘市场了解到，今年春节后，养老、育幼等领域的家政服务需求旺盛，特别是部分市民对高品质、个性化服务的需求也在增加。

“现在我们最缺的就是月嫂和育婴员，懂得护理、会做家务还能提供情绪价值的月嫂最受欢迎，月薪最高在18000元左右。”合肥齐芳母婴护理有限公司工作人员表示，提供情绪价值越来越重要，月嫂可以通过倾听产妇的感受，提供情感上的支持，让她们感到被理解和关心，缓解情绪压力，同时帮助产妇处理好与家人之间的关系。

养老护理员的岗位同样供不应求，不少家政企业开出4000到8000元月薪进行招聘。不少求职者对家政服务员、育婴师非常感兴趣。

在合肥春风行动专场招聘会上，30多家家政服务企业提供育婴师、月嫂等岗位。在人数需求上，养老护理员1020人、家政服务员1000人、育婴师710人、月嫂950人、保姆110人。市公共就业人才服务管理中心相关负责人表示，随着家庭小型化、人口老龄化趋势，家政服务行业需求持续增长，“随着人们生活品质的提升，不少市民对家政从业者的职业素养与服务标准也在提升，尤其在养老、科学育幼等方面呈现出专业化、职业化的需求，这也推动整个家政行业的发展。”

职业技能培训拓宽就业路

记者在招聘会上看到，以往只有大型招聘会才会设置的就业政策咨询、职业指导服务、技能培训等专区也频频出现。职业指导专家通过一对一服务，为求职者答疑解惑，帮助他们分析自己的职业优势，个性化地提供技术指导。

在合肥市春风行动招聘会上接受指导的张云说，他找工作有一段时间，但是投递简历的效果不尽如人意。“指导专家指出了我在语言表达、回答问题等方面存在的问题，收获还是很大的。”

不仅给求职者提供专业指导，记者在招聘会上看到，更多职业技能培训也在逐步开展中。

去年市人社局会同市财政局开展了企业急需紧缺工种调查，结合企业用工需求，制定了《合肥市职业技能培训职业（工种）指导目录（2024版）》。铆工、模具工、工程机械维修工、机床装调维修工、计算机维修工等9个工种，分别由安徽合肥技师学院等开展职业技能培训，帮助劳动者提升职业技能水平，实现高质量就业。

对于服务行业，全市各地也推出了培训。庐阳区安排职业培训学校开设家政服务员、育婴员等简便易学培训班次，鼓励老字号知名餐饮企业开设三河米饺、吴山贡鹅等认可度高的培训班。

丰富的培训内容，给求职者提供更广阔的技能提升空间。去年全市开展各类补贴性职业技能培训24.85万人，其中开展农民工技能培训3.94万人、企业新员工和岗位技能提升培训4.2万人。（周洪）