马湖乡：储备后备力量

青阳香浓

作者：杨敏  来源：马湖乡 

    今年10月上旬，由肥东县委组织部组织招录的10名村级后备干部来到马湖乡各社区报到，正式开展工作，进一步加强该乡村干部队伍建设，为乡村振兴储备力量。

    坚持动态管理，备用结合。报到当天，由该乡组织委员对10名后备干部开展谈心谈话，要求他们积极学习，多参与社区工作，多走访群众，转变思想认识，做好自身工作的同时，熟悉群众，学会和群众打交道。

    注重跟踪培养，提升能力。该乡对这批后备干部实行“1+1”培养方式，即一名社区“两委”干部培养一名后备干部，有计划、有重点地进行政治理论、政策水平、农村实用技术、农村经济管理、村务财务管理等多方面培训，拓宽后备干部的知识面，提高农村专业技能和业务水平。该乡还通过召开座谈会等方式，组织后备干部交流心得、各抒己见、踊跃发言，对当前的人居环境整治等重点工作的开展，提出意见和建议。

    投身重点工作，脚踏实地。10月下旬，马湖乡结合当前重点工作，组织开展为期四天的“敲门”行动，向群众宣传秸秆禁烧、居民医保缴费、反电信诈骗等政策和知识。各社区后备干部主动作为，积极响应，投身于志愿者行列。在一次次的敲门声中，将最新的政策向群众讲解到位，同时将群众反映的问题登记在册。