龙腾虎跃今胜昔 天翻地覆慨而慷
-----郭万龙同志正式担任城关中学校长周年巡礼
疫春尽，笑迎盛夏昂。惊雷震耳、摧枯朽、骤雨洗心房。 都言炎凉世态、人性难测，同惆怅。思绪波涛荡。 乌云遮天难持久，红日永远放光芒。
庆幸城关，换人如刀激情漾。歪风扭、正气扬、乾坤亮。 英雄豪杰、责任担当；上下同欲、一曲豪歌放： 龙腾虎跃今胜昔，天翻地覆慨而慷！
城关崛起、重塑新形象，总是在旧格局的裂变中实现的。
“充分调动人的积极性才是城关中学崛起的关键性因素。”这，是郭万龙同志正式担任城关中学校长后的第一个战略性研判。
一年来，郭万龙同志以求真务实的态度、精益求精的精神、雷厉风行的作风、敢于担当的魄力，殚精竭虑地从不同层面上采取措施，主动作为，带领全体城关人奋力奔跑，走过了一段激荡人心的攀升之路，书写了一段破茧成蝶的华丽篇章。
理清办学思路，明确发力方向。郭万龙同志正式担任城关中学校长后，明确提出城关中学的办学新思路：“优先发展初中、稳步提升高中”。这一明晰而正确的办学思路犹如茫茫黑夜中的北斗，给城关中学的发展指明了前进的方向，描绘出城关中学未来发展的愿景。思路清，方向明，才会发力准。如今的城关人正在这一明晰而正确的办学思路的指引下，聚民心、重实干、补短板、抓规范，为全面振兴城关中学而努力奋斗着。
治校先治“吏”，是否“有为”定乾坤。郭万龙同志正式担任城关中学校长后的第一次行政会上，明确提出，所有行政人员在未来的工作中在和谐团结协作的基调上必须懂得：“有为才有岗，有为才有位，有为才有威，有为才有信，有为才有权”。这一治“吏”观，使那种“是吏我为大，诸侯各一方”的条块分割“占山为王”的山头主义退避三舍；使那种“当吏不作为，没功也有劳”的“懒汉主义”望而生畏；使那种“小吏行为钱驱使，无利打死不起早”的市侩哲学顿然失色。如今的城关中学行政领导层正在“有为”的治吏观指导下，刀刃向内，痛下决心祛邪匡正，苦练“内功”，勇于担当作为、锐意进取创新，以新的气象、新的作为、积极履职尽责，努力为城关中学崛起创造出无愧于历史、无愧于人民的崭新业绩。
严把用人关，好钢刀刃展锋芒。郭万龙同志正式担任城关中学校长后，在不同的场合十分鲜明地指出：“用正确的人，干正确的事，正确地干事。”这一正确的用人观，彻底粉碎了曾经用人上“认人唯亲”、“认人唯利”、“认人唯权”的套路，彻底粉碎了用人上的裙带关系，坚定不移地及时为沉冤者昭雪，为蒙羞者平反，让一大批德才兼备者脱颖而出，在各自的岗位上熠熠生辉。如今的城关中学正“时光为我，唤醒朝霞飞越”，呈现勃勃生机的态势， 焕发出“赤日催万物，云色舞千姿”的景象。
创新管理模式，党政联动出成效。郭万龙同志正式担任城关中学校长后，为了充分调动各年级工作积极性，规范年级工作行为，最大限度地激励各年级创造性地开展各项活动，提高教师的思想道德水准、业务水平和履职尽责的能力，建设各具特色的年级工作范例，学校根据需要，废除了原来的校长联系人制度，实行级部主任直接对校长室负责的大级部管理制度，充分发挥级部代表学校具体管理年级的教育教学、教育科研和班级管理等方面的工作，实行扁平化精细化管理。级部在服从学校各职能处室的统筹安排的前提下，对级部工作具有决策权。基层党支部设在闻到教育教学“硝烟”味的级部，具体负责级部党风廉政建设和教职工思想政治工作，让党支部在教育教学的隆隆“炮声”中发挥稳定器的作用，更好地引领教育教学阔步前行。如今的城关中学正群情振奋，风清气正，大潮涌动，风劲帆满，一路向上。
保障人权，刻不容缓。郭万龙同志正式担任城关中学校长后，第一次将尊重人权、保障人权，写进学校工作报告中。在2020年《肥东县城关中学六届二次教代会学校工作报告》学校工作思路（十）中明确写道：“尊重和保障教师权益，让教师有尊严的工作，有合法的权益。学校将依法依规切实保障教师福利待遇，增强教师的获得感和幸福感：在日常教学、生活中，为全体教师正当规范的教育行为主持正义；加大党务校务公开力度，做到民主治校；加大开展有益于教职工身心健康的系列活动，努力提升教职工的精神文化生活品质，让教职工工作有尊严，精神有寄托，付出有收获。”
郭万龙同志不仅在《肥东县城关中学六届二次教代会学校工作报告》中是这样说的，更是这样做的。
2019年11月期中考试期间，有少数学生违反《城关中学考试纪律》要求，使用手机作弊被抓后，竟然和监考老师胡搅蛮缠，甚至威胁监考老师。在校方得到情况汇报后，立即组织“硬核”力量，为监考老师撑腰，对违反考纪的行为坚决实行打击。学校敢于为教师的正常教育行为撑腰，充分激发了广大教育教学工作者“敢抓、真抓、愿抓”的积极性，一时间，城关中学出现上下联动、齐抓共管、敢于斗狠碰硬的良好治理氛围。
2020年元旦，城关中学组织召开了离退休迎新座谈会。参会者一致表示，这是城关中学“破天荒”的第一次！这不仅是对老同志的一种关怀，更是对老同志的一种尊重和肯定！这次迎新座谈会，充分调动了广大离退休人员关心学校发展、理解学校发展、支持学校发展的积极性，他们从不同侧面为城关中学发展献计献策，并共同祝愿：城关中学明天会更好！
2020年元月，以郭万龙同志为校长的城关中学在财政资金紧张的情况下，仍想方设法、多方多渠道筹措资金，按时足额发放了年终的30%绩效工资，一改过去“讨要绩效过年却不得”的怪状。这次“保障广大教职工正常福利和工资的及时发放，让老百姓具有获得感和幸福感”的事实，彻底印证了“换人如换刀”的道理。真情实感海天长，留驻激情写时光，同心系、心歌响、群情乐天扬，从头越，策力勤耕著华章。
明晰关系，同向发力乐逍遥。郭万龙同志正式担任城关中学校长后，明确指出，城关中学校园内只有两类人：一类是第一线的人，包括广大教师和学生；另一类人是服务人员，包括所有领导和后勤工作人员。第一线的人要做好教与学的工作，教要教的得心应手，学要学的轻松愉快；服务人员要做好引导和后勤保障工作，引导要正确、得法、准确、有效，保障要做到及时、高效、有力、充分。服务人员要全力做好为第一线服务工作，第一线的人要对服务人员进行监督。全体人员人格均等、地位平等，都是城关中学的主人，都应当为城关中学的崛起同向发力，聚民心、重实干、补短板、抓规范。这一论述，彻底推翻干群等级壁垒，彻底厘清校园人际关系，彻底颠覆“权分大小王，我是太上皇”的权力观，让全体城关人在平等团结的基础上，齐心协力同谱城关中学崛起新华章。
以上率下，掌控风云，开合伟略，缔造辉煌。郭万龙同志正式担任城关中学校长后，不仅永葆“取无愧得，凭良心做，其乐无涯”的本色，更不断提高政治站位，忠于信仰志弥坚！谋崛起，掌控风云，开合伟略；图大业，深思熟虑，再举征帆！在2020年春的疫情防控期间，肥东县城关中学“疫情防控应急领导组”组长、校长郭万龙同志在“党员志愿者小分队” 的电话会议中强调，作为党员，我们要以不负时代的自觉，守望坚如磐石的信仰，强化舍我其谁的担当，练就扎实过硬的本领，弘扬执着奉献的精神，在抗击疫情的关键时刻，敢于主动作为，保障广大师生员工的生命健康安全；要在夺取战疫的全面胜利过程中，坚定必胜信念，用扎实的努力和行动，把初心写在实践中，用担当擦亮党徽，让党旗高高飘扬在抗疫第一线上；作为一名党员，在抗疫过程中，要让广大普通老百姓向你看齐，作为城关中学抗疫领导组组长，请参战在抗疫一线的“党员志愿者”向我看齐，让我们携手共进，为完胜战疫而不懈奋斗！
“向我看齐”！这，不仅是一种“以上率下，完胜战疫”的标杆性示范，更是一种坚定的政治站位和高贵的政治品格的彰显！“向我看齐”，正激发出广大城关人“同舟协力抗狂风”的大无畏精神！“向我看齐”，正书写着肥东教育史上的“城关中学新篇章”！
“各位代表，城关人艰苦奋斗、敢于竞争的精神已成为优良传统，曾经的辉煌已经成为历史的骄傲，现在，我们正处在挑战与机遇并存的十字路口。我们每一个城关人都要抓住机会，直面挑战，聚民心、重实干、补短板、抓规范，为全面振兴城关中学而努力奋斗。”郭万龙同志在肥东县城关中学六届二次教代会上的殷切期望正在抗争中的城关中学这片热土上演绎着“熙日暖，林茵层叠，入眸遍是葱茏”的美好景象！
谨以此文，献给正在回归正轨的城关中学！
祝城关中学崛起并渐入佳境！——因为除了胜利，我们别无选择！
（注：郭万龙同志于2019年5月30日正式担任城关中学校长。）
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